本站 消息，7 月 31 日，Pantera Capital 最近進(jìn)行了加密貨幣領(lǐng)域最大規(guī)模的薪酬調(diào)查，共有 502 名普通調(diào)查參與者。調(diào)查顯示，在加密貨幣領(lǐng)域中根據(jù)平均基本工資來(lái)計(jì)算，女性的收入比男性高出約 15%。
Pantera 對(duì)該情況分析稱(chēng)，在加密貨幣領(lǐng)域工作的女性往往更有經(jīng)驗(yàn)，通常擔(dān)任中高級(jí)職位，在類(lèi)似職位上擁有超過(guò)五年的經(jīng)驗(yàn)。相比之下，男性占據(jù)入門(mén)級(jí)職位的比例更大。
分析師認(rèn)為，在加密領(lǐng)域工作的女性通常都克服了一定障礙，所以擁有難以察覺(jué)的品質(zhì)，比如富有韌性和較高的個(gè)人能力。此外，女性通常是更厭惡風(fēng)險(xiǎn)的，而加密貨幣領(lǐng)域的工作是高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，人們的風(fēng)險(xiǎn)承受能力會(huì)隨著時(shí)間的推移而下降，這意味著在這樣一個(gè)動(dòng)蕩的領(lǐng)域，經(jīng)驗(yàn)豐富的女性會(huì)越來(lái)越少。（簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是無(wú)法承受的已經(jīng)退圈了，堅(jiān)持下來(lái)的都在行業(yè)內(nèi)有豐富經(jīng)驗(yàn)）
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