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強化功能發(fā)揮、優(yōu)化業(yè)務發(fā)展加分指標,券商分類評價制度再迎修訂

時隔近五年,券商分類評價制度再迎修訂。

證監(jiān)會6月20日發(fā)布消息,近日,證監(jiān)會就《證券公司分類評價規(guī)定(修訂草案)》(下稱《規(guī)定》)公開征求意見,修訂內(nèi)容重點圍繞促進券商功能發(fā)揮、優(yōu)化業(yè)務發(fā)展加分指標、突出“打大打惡”三大導向展開。

具體來看,包括優(yōu)化了業(yè)務發(fā)展加分指標。取消了營業(yè)總收入的加分指標,同時提升對凈資產(chǎn)收益率的加分力度。同時,完善下調(diào)評級手段,針對重大惡性案件從嚴下調(diào)相關(guān)證券公司評級,提高"資格罰"紀律處分扣分分值;引導證券公司申請適用行政執(zhí)法當事人承諾或開展先行賠付,降低投資者維權(quán)成本,保護中小投資者合法權(quán)益等。

據(jù)了解,此次修訂堅持問題導向、突出扶優(yōu)限劣,注重整體平衡、立足適度優(yōu)化,更好發(fā)揮分類評價制度的監(jiān)管"指揮棒"作用。

督促券商發(fā)揮功能性作用

此次《規(guī)定》修改進一步突出督促證券公司端正經(jīng)營理念、發(fā)揮功能作用、提高專業(yè)能力的鮮明導向。

證券公司分類評價制度是證券公司監(jiān)管的基礎性制度,證監(jiān)會根據(jù)證券公司分類結(jié)果,在風險控制指標標準、風險資本準備計算比例、監(jiān)管資源分配、現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查頻率等方面,對不同類別的公司實施差異化的監(jiān)管政策。

近年來,證券公司分類評價工作突出引導行業(yè)樹立正確經(jīng)營理念,通過設置專項監(jiān)管工作、自律組織專項評價方式,督促行業(yè)處理好功能性和盈利性的關(guān)系。

比如,在2024年的分類評價工作中,為引導證券公司發(fā)揮好直接融資"服務商"和資本市場"看門人"功能,提升投行服務實體經(jīng)濟質(zhì)效,證券業(yè)協(xié)會組織開展了并購重組專業(yè)能力等專項評價,并對評價結(jié)果靠前的證券公司在分類評價中予以加分。

在總結(jié)經(jīng)驗基礎上,《規(guī)定》修訂將"引導證券公司更好發(fā)揮功能作用,提升專業(yè)能力"寫入總則,并將現(xiàn)有評價框架調(diào)整為"風險管理能力、持續(xù)合規(guī)狀況、業(yè)務發(fā)展和功能發(fā)揮狀況",新增由證券業(yè)協(xié)會組織"功能發(fā)揮情況"專項評價,并將結(jié)果運用到證券公司分類評價中。

據(jù)了解,目前證券業(yè)協(xié)會已制定"功能發(fā)揮"專項評價的考核標準并組織行業(yè)開展試評價,現(xiàn)階段將聚焦證券公司開展金融"五篇大文章"工作成效進行評價。后續(xù),專項評價內(nèi)容也將根據(jù)行業(yè)發(fā)展實際和引導證券公司功能發(fā)揮、專業(yè)能力提升的需要,逐步總結(jié)經(jīng)驗、適時調(diào)整、不斷完善。

優(yōu)化業(yè)務發(fā)展加分指標

除了強調(diào)券商功能發(fā)揮,此次《規(guī)定》修改還優(yōu)化了券商業(yè)務發(fā)展加分指標。

從具體的業(yè)務規(guī)則來看,針對目前存在重復加分的營業(yè)收入指標進行了優(yōu)化。現(xiàn)行《規(guī)定》對證券公司大部分主要業(yè)務均設有收入加分指標,同時設置了對營業(yè)總收入的加分指標,一定程度上存在重復加分,因此取消了營業(yè)總收入的加分指標。

同時,提升對凈資產(chǎn)收益率的加分力度,最高加分由1分提高至2分。提升了部分加分指標的覆蓋面,將經(jīng)紀、投行、資管等主要業(yè)務收入加分由前20名提升到前30名,按名次加0.25分到2分不等。

在業(yè)內(nèi)人士看來,上述調(diào)整意在引導證券公司堅持集約型的發(fā)展方向、提升經(jīng)營效率。同時,出鼓勵差異化發(fā)展、特色化經(jīng)營的導向,引導中小機構(gòu)立足自身稟賦探索差異化發(fā)展道路,在相關(guān)細分業(yè)務領(lǐng)域的加分項中能夠"跳一跳、夠得著"。

另外,在引導證券公司優(yōu)化自營投資結(jié)構(gòu)、服務居民財富管理、支持中長期資金入市等方面,《規(guī)定》增設證券公司自營投資權(quán)益類資產(chǎn)、基金投顧發(fā)展、權(quán)益類基金銷售保有規(guī)模、權(quán)益類資管產(chǎn)品管理規(guī)模等專項指標。

突出“打大打惡”導向

《規(guī)定》完善下調(diào)評級手段,明確充分有效運用多種監(jiān)管手段從嚴打擊證券違法違規(guī)行為的導向,同時引導證券公司申請適用行政執(zhí)法當事人承諾或開展先行賠付。

其中,在現(xiàn)行《規(guī)定》的下調(diào)公司評價結(jié)果手段的適用情形基礎上,將下調(diào)評級范圍進一步擴展至"存在重大違法違規(guī)行為"。并按照"過罰相當"的原則,適當提高了"資格罰"紀律處分扣分分值,同時適當優(yōu)化了行政處罰扣分分值。業(yè)內(nèi)人士表示,在全面注冊制背景下增加“資格罰”自律措施的扣分分值,有利于進一步強化"資格罰"自律管理手段的制度震懾。同時,完善行政處罰扣分分值,使其分值梯度與其他扣分項和加分項保持總體均衡,也有利于提升整體評價的合理性。

此外,因涉嫌證券違法違規(guī)行為被立案調(diào)查且事實情節(jié)清晰的,按照《規(guī)定》應當至少扣1.5分。此次修訂明確證券公司申請適用行政執(zhí)法當事人承諾或開展先行賠付的,在有效減輕或消除證券違法違規(guī)行為對投資者造成損害的前提下,按照相應評價標準至多扣1分。這一修訂有利于引導證券公司自愿及時先行賠付受害投資者,降低投資者維權(quán)成本、縮短維權(quán)周期,切實保護中小投資者合法權(quán)益。

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