最低工資標準簡單來說就是用人單位給員工支付的最低報酬，而目前多個地區的最低工資標準是在往上調的，那么最低工資標準上調有什么影響呢？
最低工資標準上調有什么影響？
1.最低工資標準的上調，對低收入人群的工資水平將起到直接拉動作用。
2.最低工資標準調整后，與之掛鉤的一些待遇水平也會相應變動。比如，不少地區規定，失業保險金標準為最低工資標準的90%，用人單位支付勞動者病假工資不得低于最低工資標準的80%。勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準，還有社保繳納基數等方面也將隨最低工資標準的調整而相應變化。
根據目前全國各地的最低工資標準，上海月最低工資標準為全國最高，達到2590元，深圳和北京分別為2360元和2320元，廣東為2300元。此外，天津、河北、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、河南、湖北、重慶、四川等15個地區第一檔最低工資標準都達到了2000元及以上。
根據《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
總的來說，最低工資標準的上調，能夠提高低收入群體的工資水平，勞動者的各項待遇也有所提高，以上就是全部內容了，希望對你有所幫助。
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