為積極應對人口老齡化國家戰略，落實全國老干部局長會議關于推進老干部工作與老齡工作相銜接的部署要求，我鄉不斷增強離退休干部黨建工作的時代性、針對性、實效性，以黨建引領推動新時代離退休干部工作高質量發展。
一、聚焦政治引領，激發“銀齡”動能。堅持把強化黨的創新理論武裝、加強政治學習和教育作為離退休干部黨的建設工作的首要任務，組織離退休干部利用“三會一課”、主題黨日等開展學習20余人次，不斷提高離退休干部黨性修養。豐富全方位教育載體，依托各村社區黨群服務中心的活動陣地，開展“舉旗幟·送理論”、講黨課等活動，同時利用學習強國、老干部微信公眾號等平臺，線上向離退休干部推送黨建信息，采取“集中 分散”“定點 送學”等形式，引導離退休干部隨身學、隨時學，確保學習“不斷檔”、思想“不掉隊”。
二、聚焦組織建設，凝聚“銀齡”力量。堅持離退休支部建在網格上，不斷調整優化全鄉基層網格黨組織，推動基層黨建網與社會治理網“雙網融合”，不斷健全基層組織體系，充分發揮離退休黨員在服務居民、服務村社建設上的高效作用。深入挖掘“銀發”資源，圍繞教育、醫療衛生等領域加強同離退休干部走訪交流，建立離退休干部“銀發人才數據庫”6人次。
三、聚焦平臺搭建，鼓勵“銀齡”所為。充分發揮老干部經驗，鼓勵離退休干部擔任村民小組長、兼職網格員等，以“黨支部 網格 老同志”工作格局鼓勵離退休干部黨員參與經濟發展、基層治理、鄉村振興等工作。依托“黨支部 志愿服務隊”等模式開展便民服務，建立離退休干部志愿服務隊1支。
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