清晨8點，陜煤榆北選煤分公司曹家灘選煤中心主洗車間內，巡檢工馬天站在重介分選機前，正按設備檢查表上的要求，逐項核驗軸承座螺栓的防松標記是否對齊、潤滑油窗液位是否在綠色區間。晨光透過玻璃窗斜照在設備藍灰防銹漆上，每一道嶄新的螺栓防銹線都清晰可辨。這看似簡單的巡檢，實則是陜煤榆北選煤分公司將標準刻進細節的縮影。
從“人盯人”到“智護人”的跨越
在分公司“標準先行、安全固本”的理念下，該公司曹家灘選煤中心將安全標準化作為重點工作。走進集控室，巨大的電子屏上，實時跳動著上百個關鍵節點的數據。智能巡檢系統如同“數字哨兵”，不僅能自動識別職工是否標準佩戴安全帽、設備高溫、皮帶跑偏、CO濃度超標等異常風險，還能通過電子圍欄預警職工安全。
“過去靠‘人盯人’，現在用‘智護人’?！奔匕嚅L王文?？罩钢聊簧系膭討B熱力圖介紹，系統上線兩年來，隱患整改效率提升近20%，設備有效預警達上千次。
標準化不僅寫在制度里，更刻進流程中。在火車快速裝車站，工人們正按“上崗三確認、隱患五落實”標準化作業，讓裝車效率從剛開始的2分鐘裝一節火車壓縮至現在的50秒以內?！熬拖窠o安全上了多重密碼鎖。”王文粒說。
從“千條線”到“一張網”的聚變
翻開陜煤榆北選煤分公司編制的《動力煤選煤廠常用設備操作參考書》，常用的20種設備巡視檢修、機構原理、故障排查等1300余項操作流程被拆解為“圖文說明書”，重介分選機軸承更換控制到毫米級誤差，離心機篩籃拆裝時長細化至分鐘級標準。
標準化不僅要“上墻”，更要“上手”。針對員工“制度繁雜、查閱困難”的訴求，該中心將安全生產、績效考核、職業健康等8大類制度“抽絲剝繭”，提取與一線直接相關的120多項條款，匯編成口袋書大小的《員工行為規范手冊》。“比如申請探親房，以前不知道職工家屬來礦需要什么手續資料，現在打開手冊一目了然?！敝飨窜囬g檢修工馬天說道。
“標準化不是把制度‘捆成捆’，而是把經驗‘煉成金’?！痹撝行狞h支部書記井軍指著墻上的“我為群眾辦實事”圖標說道。
從“現場雜亂”到“行業標桿”的蛻變
走進陜煤榆北選煤分公司主廠房，一場“由內而外”的顏值變化正悄然發生。幾十臺洗選設備披上藍灰相間的防銹漆，生銹的振動篩、離心機如同穿上“新工裝”;地面黃色警示線劃分出清晰的人行通道，工具架上鐵鍬、掃把、抹布按“形跡管理”歸位，連消防栓旁都標注“四步操作口訣”。“以前工具亂放，找個扳手得翻半天，現在像‘停車入位’一樣規范?！睓z修工張豪說。
亮化不能止于“面子”，更要夯實“里子”。生產車間多處空白墻面上，50余幅手繪安全生產漫畫串聯成“安全警示鏈”?，“違章操作的代價、粉塵隱患放大鏡”等主題用鮮活案例敲響警鐘;重要設備旁，安全警示牌隨處可見。針對高空墜物風險，該公司在2米以上的臺階上加裝防護網。
“我們的亮化不是涂脂抹粉，而是讓每一顆螺絲都會說話!”張豪說。當夕陽透過擦凈的玻璃窗灑在定置擺放的工具架上，生產廠房正用細節之美，講述著傳統產業的“逆行”故事。(弓瑞鋒)
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