為促進2025屆擬畢業(yè)研究生高質(zhì)量就業(yè)，搭建院畢業(yè)生與用人單位溝通的橋梁，2025年4月25日，軍事科學(xué)院研究生院在廂紅旗校區(qū)舉辦“軍事科學(xué)院2025年春季地方生就業(yè)招聘會”。
本次就業(yè)招聘會聚焦國防科技與民生領(lǐng)域人才需求，邀請軍地單位共100余家，提供1000余個崗位，涵蓋人工智能、電子信息、生物醫(yī)藥、軍用新能源等前沿領(lǐng)域。該院共有700余名碩士、博士研究生參會，現(xiàn)場投遞簡歷超2000份。
本次招聘會創(chuàng)新引入人工智能技術(shù)，設(shè)置“AI簡歷診斷”“AI面試官”“AI心理測試”“AI職業(yè)規(guī)劃”四大智能服務(wù)區(qū)，成為全場亮點。
在“AI簡歷診斷”區(qū)，學(xué)員上傳簡歷后，系統(tǒng)實時分析內(nèi)容匹配度、關(guān)鍵詞優(yōu)化建議，推薦適配崗位。直屬單位四的計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)博士生張同學(xué)感嘆：“AI不僅指出簡歷中項目經(jīng)歷表述模糊的問題，還推薦了3家對口軍工企業(yè)，節(jié)省了大量篩選時間?！薄癆I面試官”通過模擬真實面試場景，對學(xué)員的邏輯表達、專業(yè)素養(yǎng)進行智能評估，生成能力分析報告。直屬單位六的藥物化學(xué)專業(yè)碩士生李同學(xué)體驗后表示：“AI提問涵蓋技術(shù)細(xì)節(jié)和應(yīng)變能力，反饋報告讓我清晰看到自身優(yōu)勢和改進方向。”此外，“AI心理測試”通過大數(shù)據(jù)分析學(xué)員性格特質(zhì)與職業(yè)傾向，為求職者提供個性化就業(yè)建議，受到用人單位和研究生一致好評。
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