齊魯晚報·齊魯壹點 孫雪婷 王佳潼
在濰坊，有一對特殊的“京東父子兵”——父親劉長軍是京東快遞12年的老員工，兒子劉嘉昕則是京東外賣的新生代全職騎手。父親劉長軍用公積金貸款買了房，兒子劉嘉昕也在新工作中找到了歸屬感。這兩代人從快遞到外賣的職業接力，不僅是一份工作的傳承，更是一個普通家庭對"有保障的勞動價值"的深刻認同。
7月17日，在京東快遞濰坊萬福營業部里，劉長軍正熟練地分揀著快遞，汗水順著他的額頭滑落?！霸谌肼毦〇|之前，我也有了解過同行業的其他公司，幾乎都是沒有五險一金的。”談話間，劉長軍手頭的工作也一直沒有停下來，手上的掃描槍"滴滴"作響。分揀檢查、錄入信息、裝車、派送……這些工作，他已經干了12年。12年來，他的業績在萬福營業部一直名列前茅，還帶出了不少徒弟，成為了營業部實實在在的“明星員工”。
作為家里的頂梁柱，劉長軍對社保和公積金的重要性有著切身體會。妻子沒有固定工作，結合自身經歷，比較之下覺得醫療報銷沒有五險一金來得方便。2020年，劉長軍用公積金貸款買下新房，“公積金貸款比商貸便宜很多，每個月能省下不少錢?！?/p>
20歲的劉嘉昕曾讓父母憂心不已。畢業后，他干過保安、客服，卻總是找不到方向。"那些工作時間不自由，收入也不高，而且也沒什么保障。"回憶起那段迷茫的日子，他有些不好意思地撓了撓頭。
迷茫之時，剛好父親劉長軍關注到今年京東啟動全職騎手招聘的信息。從小跟著父親送快遞的經歷，讓劉嘉昕對配送工作有著天然的熟悉感。“做騎手工作時間自由，公司還給繳五險一金，而且第一年全部由公司承擔?！备缸觽z一拍即合，劉嘉昕便加入了京東外賣，成為了一名全職騎手。
從最初的手忙腳亂，到現在每天能穩定送出四五十單，騎行里程達到四五百公里，黝黑的手臂見證著劉嘉昕這兩個月的成長?！翱粗鴥鹤訌膭偖厴I時渾渾噩噩的樣子，到現在主動向他人請教學習，每天都能完成送單任務，我也很欣慰。”父親劉長軍說道。
“我們公司為給員工繳納五險一金，每年發放6個月的寒暑補貼，每月有餐補，以及工齡補貼等。”濰坊萬福營業部副經理杜偉亮介紹，“我們把小哥們的福利保障好了，小哥才能帶給消費者更好的服務?！?/p>
從快遞老員工到新生代騎手，兩代人的職業選擇折射出一個樸素卻深刻的道理：當勞動保障真正落地，即使是最普通的一線崗位，也能托起一個家庭的安居夢想，讓勞動者擁有“干到老”的底氣。
目前，像劉家父子這樣的“快遞員 全職騎手”親屬搭檔在京東已超千人。據21世紀經濟報道消息，2024年京東五險一金交了180億元，18年來累計為員工繳納五險一金超過1000億元。十八年如一日地堅持，讓“商業向善”不再是一句口號，而是實實在在的行動。
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