在新時代的征程中，基層治理作為國家治理體系的“神經末梢”，其重要性不言而喻。而黨建作為引領各項事業(yè)發(fā)展的核心力量，對于基層治理的推動作用更是至關重要。如何打好黨建統領基層治理的“組合拳”，是當前和今后一個時期我們必須深入思考和積極探索的重要課題。
一、強化黨建引領，筑牢基層治理根基
黨建是基層治理的“紅色引擎”。要堅持黨的領導地位不動搖，將黨建工作深度融入基層治理的各個環(huán)節(jié)。通過加強基層黨組織建設，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的路線、方針、政策在基層得到全面貫徹落實。同時，要注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員的示范引領，帶動廣大群眾積極參與基層治理，形成共建共治共享的良好局面。
二、創(chuàng)新治理機制，提升基層治理效能
基層治理是一項系統工程，需要不斷創(chuàng)新治理機制，提升治理效能。要建立健全以黨建為引領的基層治理體系，推動形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的基層治理新格局。同時，要注重運用現代信息技術手段，如大數據、云計算等，提升基層治理的智能化、精細化水平，實現基層治理的精準施策和高效管理。
三、聚焦民生問題，增強基層治理溫度
基層治理的出發(fā)點和落腳點都是為了增進民生福祉。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾關心的熱點難點問題，如教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等，通過黨建引領下的基層治理，推動這些問題得到有效解決。同時，要注重發(fā)揮基層群眾自治組織的作用，鼓勵和支持群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，形成基層治理的強大合力。
四、加強隊伍建設，提升基層治理能力
基層治理需要一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍作為支撐。要加強基層黨員干部的培養(yǎng)和教育，提高他們的政治素質、業(yè)務能力和工作水平。同時，要注重引進和培養(yǎng)年輕干部，為基層治理注入新的活力和動力。通過加強隊伍建設，提升基層治理的整體能力和水平，為打好黨建統領基層治理的“組合拳”提供有力保障。
五、強化監(jiān)督考核，確保基層治理實效
監(jiān)督考核是確保基層治理實效的重要手段。要建立健全基層治理的監(jiān)督考核機制，通過定期檢查、隨機抽查、群眾評議等方式，對基層治理工作進行全面、客觀、公正的評價。同時，要注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的作用，對基層治理中的違法違紀行為進行嚴肅查處，形成有效的震懾和警示。
總之，打好黨建統領基層治理的“組合拳”，需要我們從強化黨建引領、創(chuàng)新治理機制、聚焦民生問題、加強隊伍建設、強化監(jiān)督考核等多個方面入手，形成全方位、多層次、立體化的基層治理體系。只有這樣，我們才能不斷提升基層治理的效能和水平，為人民群眾創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
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