生育津貼是生育保險報銷的一部分，主要是用來保障因為生育而暫時中斷勞動的勞動婦女的一種經濟補貼。通常情況下生育津貼是在產假結束之后進行申請的，一般生育津貼在申請之后都是直接轉入到公司賬戶，再由公司轉交給職工本人。那么申請生育津貼需要提供什么材料?一起來了解一下。

申請生育津貼需要提供什么材料?

申請生育津貼需要準備的資料相對還是比較簡單的，具體如下：

【1】生育津貼申請表，這個可以直接網上下載，也可以在醫保局現場填寫;

【2】本人及配偶身份證原件;

【3】嬰兒的出生證明;

【4】準生證;

【5】本人的社保卡原件。

通常情況下，在申請生育津貼的時候是可以由單位的人事代為辦理的。一般生育津貼是根據申請人的產假天數以及平均工資來計算的。因此不同地區、不同單位的生育津貼金額是不一樣的。領取生育津貼是需要滿足一定條件的，只有生育保險連續參保12個月且在申請的時候生育保險處于正常參保狀態才可以申請。如果男性職工的配偶沒有生育保險的，則可以使用男性職工的生育報銷進行報銷。

以上就是關于生育津貼領取的有關內容介紹，希望能夠有所幫助。

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