社保包含了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險以及失業保險。通常情況下，辭職之后單位就不會再為員工繳納社保了，若是沒有找到的新的工作單位，可能就會導致社保處于斷交的狀態。那么辭職后暫時不工作社保可以先不交嗎?一起來了解一下。
辭職后暫時不工作社保可以先不交嗎?
辭職后暫時不工作是可以先不交社保的，在沒有工作的情況下社保并不是強制性繳納的。但是社保斷交多多少少會對養老保險、醫療保險、生育保險等險種的報銷造成一定的影響。
【1】養老保險：會導致養老保險的繳費期限減少，養老保險是有累計繳費年限要求的，至少要累計繳費滿15年，因此用戶即便斷交也不能斷交太久，若是繳費不足15年，在退休后是無法領取養老金的。另外繳費期限減少自然會導致繳費金額降低，這樣一來領取到的養老金可能會減少。
【2】醫療保險：一般在斷交之后就無法進行醫保報銷了，當然醫保個人賬戶的錢還是可以用來繳費的。若是斷交時間超過3個月的，那么續交后至少要等幾個月才可以重新享受醫保待遇。
【3】生育保險：生育報銷斷交期間是無法進行生育津貼的報銷的。生育保險報銷往往要求連續繳費滿12個月才行。
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