2025年6月4日，康寧推拿卓越店長訓(xùn)練營在康寧集團總部正式啟動，來自全國各門店的26名門店優(yōu)秀管理者齊聚一堂，開啟了一場全新的深度賦能之旅。本次培訓(xùn)圍繞康寧集團“實干贏未來，吹水沒明天”的核心企業(yè)精神，旨在提升各門店經(jīng)營的管理水平，強化門店管理者領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，為康寧集團發(fā)展注入強勁動力。
在培訓(xùn)開始前，冼校長強調(diào)了學(xué)習(xí)紀(jì)律的重要性，為接下來高效的課堂學(xué)習(xí)打下了堅實基礎(chǔ)。
康寧品牌戰(zhàn)略顧問顏君先生擔(dān)任培訓(xùn)的核心導(dǎo)師，為學(xué)員們系統(tǒng)闡述了門店高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。在培訓(xùn)上，他指出，打造核心競爭力需要聚焦差異化優(yōu)勢與強大的團隊凝聚力，而領(lǐng)導(dǎo)力的提升要求管理者具備前瞻視野、堅定態(tài)度與務(wù)實承諾，他強調(diào)在“看法、態(tài)度、承諾、創(chuàng)造、索取與付出”中尋求平衡，并系統(tǒng)闡述了康寧獨特的品牌運營邏輯。
培訓(xùn)中，學(xué)員們積極互動，直面“流量不足、人才難招難留、老客維系（如門店搬遷）”等實際痛點，集思廣益提出“點對點精準(zhǔn)引流、拓展線上渠道、新項目拉動人氣、加大人才投入、營造‘家’文化以合作共贏、一對一通知老顧客搬遷”等切實的解決方案，營造出良好的學(xué)習(xí)交流氛圍。在顏總的引導(dǎo)下，多位學(xué)員分享了在康寧的成長收獲，如“11年從技師晉升至運營總監(jiān)的努力”、“掌握運營思維后業(yè)績顯著躍升的成功”，他們同樣充分表達(dá)了對集團實力的高度認(rèn)同。
培訓(xùn)特別設(shè)計“排位游戲”與“定點抵達(dá)”兩個互動環(huán)節(jié)，將管理智慧寓教于樂的同時，也拉近了學(xué)員之間的距離。“排位游戲”中，學(xué)員團隊在楊班長的指揮帶領(lǐng)下，不斷突破了團隊目標(biāo)，從游戲中他們能夠深刻感悟到：目標(biāo)的達(dá)成需要團隊所有人的共同商議決策、緊密配合，從最初的未知與缺乏信心，到目標(biāo)明確后信心倍增，關(guān)鍵在于團隊的磨合與協(xié)作，而分工明確能最大化發(fā)揮團隊力量，使速度與效率顯著提升。
康寧品牌商學(xué)院名譽院長羅美琪女士在給學(xué)員們做復(fù)盤時強調(diào)，管理者的狀態(tài)深刻影響門店狀態(tài)，強調(diào)管理者需以身作則，用積極狀態(tài)帶動員工，并設(shè)定清晰可達(dá)成的目標(biāo)驅(qū)動執(zhí)行。
培訓(xùn)最后，顏總以“康寧未來是什么，由你來定”為題，布置了200字的未來發(fā)展構(gòu)想作業(yè)，激勵店長們將所學(xué)轉(zhuǎn)化為對康寧前景的思考。本次訓(xùn)練營通過系統(tǒng)知識傳授、實戰(zhàn)經(jīng)驗碰撞與沉浸式體驗，顯著提升了學(xué)員們的戰(zhàn)略思維、團隊領(lǐng)導(dǎo)力與問題解決能力，為康寧集團聚力前行、共赴“做大做強做業(yè)績”的未來夯實了人才根基。（喜仕(廣州)文化傳媒有限公司）
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