進入 6 月，美好的暑期時光即將開啟，不少同學希望通過暑期工讓假期充實有意義。然而，看似簡單的暑期工背后隱藏著諸多危險與騙局，新增 “洗錢” 陷阱需高度警惕。為幫助大家筑牢安全防線，這份暑期工兼職防騙指南請務必收好！
《《《警惕高發詐騙形式●不簽合同，維權無據
一些企業以 “暑期工是學生” 為由，拒絕簽訂書面合同，這為日后維權埋下隱患。
防范措施：即便無法簽訂正式勞動合同，也應要求與用人單位簽訂書面勞務合同，明確工作時間、地點、報酬支付方式、勞務范圍等內容。同時，注意保存聊天記錄、錄音等相關證據，以便在發生糾紛時維權。●租房騙局，錢財兩空
不法分子常利用大學生暑期兼職急于租房的心理實施詐騙。比如，以中介名義騙取租金后失聯，或用低價房源吸引大學生，收取租金后消失。
防范措施：通過正規平臺（如鏈家、貝殼等）了解租房信息，實地查看房源并核實房東身份（確認房產證、身份證等），簽訂正規租房協議，切勿輕易付款，避免上當受騙。●網絡兼職，刷單陷阱
騙子在網絡平臺發布兼職廣告，以高額傭金為誘餌，讓受害人完成刷單、點贊等任務，先用小額傭金獲取信任，再引誘投入更多資金，最后以各種借口拒不返款。
防范措施：網絡刷單屬于違法行為，切勿輕信 “高傭金”“先墊付” 等兼職信息，不被高額報酬迷惑，也不要抱有僥幸心理相信騙子的退款承諾，以免陷入連環騙局。●扣押證件，強制留用
部分企業以暑期兼職時間短為由，要求扣押暑期工的身份證、學生證，并承諾用工到期后歸還，卻往往不兌現承諾。
防范措施：根據《中華人民共和國居民身份證法》，任何組織或個人不得扣押居民身份證。對于企業的這種無理要求，可直接拒絕，若遭遇扣押，可向相關部門舉報。●受傷不管，責任推諉
學生暑期工期間受傷的事件時有發生，由于學生不具備合法勞動者主體資格，與單位不構成勞動關系，不屬于《工傷保險條例》調整范疇，用人單位常以此拒絕承擔責任。
防范措施：暑期工雖不屬就業，但受民法典關于勞務關系的法律保護。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自過錯承擔相應責任。建議提前與用人單位約定工傷責任條款，也可購買短期意外險降低風險，受傷后及時保留醫療記錄，通過法律途徑維權。● 洗錢陷阱，淪為幫兇詐騙分子常利用暑期工實施 “洗錢” 操作，常見手段包括：誘騙學生提供個人銀行卡協助轉賬、到銀行取現后轉交給第三方，或要求按指令購買貴金屬、珠寶等實物并寄往指定地點，甚至偽裝成 “商場代購”“兼職跑腿” 等隱蔽形式，利用學生的警惕性不足實現違法目的。防范措施：堅決拒絕出租、出借、出售個人電話卡和銀行卡，不充當線下 “幫辦”“跑腿” 等洗錢工具；凡是涉及 “用個人銀行卡墊資、轉賬” 或 “按要求購買高價實物” 的兼職，均可能是洗錢陷阱，一旦察覺需立即拒絕并撥打 110 報警，避免因小失大淪為違法犯罪的幫兇。
《《《安全注意事項不可少核實信息，拒絕黑中介
通過學校就業辦、正規招聘平臺獲取兼職信息，仔細鑒別用工單位的合法性和招聘信息真實性。查看職介中心是否有《職業介紹許可證》和營業執照，正規中介通常會將營業執照懸掛在顯著位置。拒絕 “低門檻、高薪資”“無需面試、立即上崗” 的虛假招聘。拒絕繳費，保護財產
任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、保證金、培訓費等均屬非法行為。遇到此類情況要堅決拒交并舉報，維護自身合法權益，同時堅決不押任何證件。遠離傳銷，果斷止損
傳銷通常具有以下特征：在 “入會” 時要求發展更多的人、交納昂貴會費、工作場所人群情激昂等。若識別出傳銷，應立即停止打工，保持冷靜，尋找機會逃脫并及時報警，切勿參與違法活動。慎選外地崗位，避免風險
對 “外地高薪崗位” 保持高度警惕，尤其是需先交費、去陌生偏遠地點的工作。通過 “國家企業信用信息公示系統” 或 “天眼查” 等官方 / 正規平臺查詢招聘企業及聲稱的分公司、分廠是否真實存在、有無勞務派遣資質，不輕易相信口頭承諾，不跟隨陌生人前往外地。保持通訊暢通，保障人身安全
告知家長、老師自己的兼職地點、工作內容等信息，定期匯報行蹤，保持通訊暢通，避免單獨前往偏僻場所。留存證據，依法維權
保存好工資條、考勤記錄、聊天截圖等相關證據，若遭遇詐騙或侵權，第一時間撥打 110 報警，或向勞動監察部門（12333）、市場監督管理部門（12315）等投訴，用法律手段維護自己的合法權益。
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