本站7月10日消息，據媒體報道，海南海口一位網友近日爆料其求職過程中的離奇遭遇：在通過一家礦業公司的初步篩選并完成耗時5小時的筆試后，竟在面試前被HR要求提供精確到“幾點幾分”的農歷出生時間、出生地及籍貫等詳細信息，理由是進行“人才招聘五行測算”。
據該網友描述，其向海南某礦業公司投遞簡歷后，先接到HR電話了解基本情況，隨后收到四份筆試題。其中一道題尤其引人注目——要求對包括“水桶接水、洗頭、洗臉、洗貼身衣物、洗身體、擦干、晾貼身衣物”在內的洗澡流程進行排序。
網友花費5小時完成所有題目并獲得面試邀請，卻在面試前被HR突然索要上述詳盡的個人生辰信息，并被告知用于“五行測算”。
對此，海口市龍華區人力資源社會保障局回應：無法干涉企業招聘的要求，如果覺得企業有違法情況，建議選擇直接報警。
律師則明確指出該公司的行為涉嫌違法。 依據《個人信息保護法》，企業收集個人信息應嚴格遵循“最小必要”原則，不得過度收集。精確到分鐘的個人出生時間屬于高度敏感的個人隱私信息，求職者享有完整的隱私權。
該公司以“五行測算”這種與崗位勝任力無關的理由，索要如此詳盡的隱私數據，已嚴重超出正常招聘所需信息的合理范圍，構成對個人隱私信息的非法收集行為。 律師強調，求職者完全有權直接拒絕此類不合理要求。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
