在美東時(shí)間周三公布的美國(guó)6月ADP數(shù)據(jù)爆冷后，關(guān)于政府效率部（DOGE）裁員對(duì)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)影響的討論甚囂塵上。數(shù)據(jù)顯示，6月美國(guó)私營(yíng)部門(mén)的招聘人數(shù)意外減少了3.3萬(wàn)個(gè)，而此前經(jīng)濟(jì)學(xué)家的預(yù)期為增加10萬(wàn)個(gè)。ADP數(shù)據(jù)是美國(guó)自動(dòng)數(shù)據(jù)處理公司(Automatic Data Processing)定期發(fā)布的就業(yè)數(shù)據(jù)。這也是時(shí)隔逾兩年，ADP數(shù)據(jù)首度轉(zhuǎn)負(fù)。
對(duì)于被DOGE裁員計(jì)劃盯上的美國(guó)政府工作人員來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力市場(chǎng)的明顯放緩，發(fā)生在了最糟糕的時(shí)候。在招聘和職位空缺逐漸減少的同時(shí)，根據(jù)國(guó)際人力資源咨詢公司Challenger，Gray & Christmas Challenger的數(shù)據(jù)，DOGE的裁員將導(dǎo)致288628個(gè)聯(lián)邦政府職位在年內(nèi)被削減。
招聘求職網(wǎng)站Indeed的高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯塔勒（Cory Stahle）稱：“關(guān)于DOGE裁員影響將如何滲透到美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)，仍有很多問(wèn)題需要理清。但以往，很多受過(guò)高等教育、擁有高學(xué)歷的人確實(shí)會(huì)在政府機(jī)構(gòu)謀職。目前最大的問(wèn)題是，鑒于這些部門(mén)現(xiàn)在對(duì)白領(lǐng)型工作的招聘需求減弱，他們能否找到匹配的工作?！?/p>
根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，今年1月~4月，政府部門(mén)的職位空缺數(shù)量下降了5%，申請(qǐng)率卻仍徘徊在2014年的水平上下。顯然，如今這些申請(qǐng)者更難被錄用。同時(shí)，更多擔(dān)心被裁員的政府工作人員也在加入找工作大軍。Indeed的數(shù)據(jù)顯示，近期美國(guó)政府機(jī)構(gòu)工作人員的求職申請(qǐng)激增了150%，這一趨勢(shì)在數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷和軟件開(kāi)發(fā)等知識(shí)型工作中尤為明顯。甚至早在今年2~3月，DOGE剛剛開(kāi)始裁員時(shí)，對(duì)“政策分析師”、“合同專家”或“合規(guī)”等聯(lián)邦雇員中常見(jiàn)的專業(yè)職位的搜索量就大幅增加，聯(lián)邦雇員對(duì)“政策分析師”職位的搜索量同比增加了10倍。此外，“員工關(guān)系”的搜索量同比增加了13倍，“園藝”的搜索量增加了27倍，被認(rèn)為是失業(yè)的美國(guó)農(nóng)業(yè)部員工尋找專業(yè)工作的一個(gè)指標(biāo)。
斯塔勒稱，這些趨勢(shì)表明，許多擁有高學(xué)位的政府雇員，似乎希望在被裁掉前，就提前開(kāi)始找新工作。不過(guò)，他也坦言，目前的數(shù)據(jù)尚無(wú)法區(qū)分來(lái)自政府部門(mén)的求職者是未雨綢繆提前先找工作，還是被解雇后找工作。
周四，美國(guó)勞工局將公布6月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)。一項(xiàng)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的調(diào)查預(yù)計(jì)，新增非農(nóng)就業(yè)人口將僅為11.5萬(wàn)人。如果預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，意味著美國(guó)今年上半年每月創(chuàng)造的新工作崗位不到15萬(wàn)個(gè)。除2020年疫情年外，這將是自金融危機(jī)以來(lái)最慢的半年新增非農(nóng)就業(yè)人口數(shù)據(jù)。受訪經(jīng)濟(jì)學(xué)家還預(yù)計(jì)，失業(yè)率將微升至4.3%。
Challenger，Gray & Christmas Challenger的數(shù)據(jù)也顯示，美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)在2025年第二季度呈現(xiàn)復(fù)雜態(tài)勢(shì)。盡管6月單月裁員規(guī)模較5月銳減49%，同比也下降2%，但二季度累計(jì)裁員人數(shù)達(dá)247多萬(wàn)，創(chuàng)下2020年二季度(124萬(wàn)人)以來(lái)的同期最高紀(jì)錄，同比也增長(zhǎng)了39%。
裁員的行業(yè)分化特征顯著：聯(lián)邦機(jī)構(gòu)為重災(zāi)區(qū)，僅6月，政府裁員環(huán)比增長(zhǎng)46%。私營(yíng)企業(yè)中，零售業(yè)以79865人的裁員規(guī)模居首，同比激增256%;科技行業(yè)緊隨其后，年內(nèi)已裁撤76214個(gè)崗位，增幅達(dá)27%。非營(yíng)利組織受聯(lián)邦資金縮減、運(yùn)營(yíng)成本攀升及經(jīng)濟(jì)前景不明等因素沖擊，裁員人數(shù)也同比飆升407%至16930人。
斯塔爾也表示，DOGE裁員并非求職者面臨的唯一障礙?！澳壳扒舐毷袌?chǎng)上，對(duì)白領(lǐng)工作的需求，比對(duì)其他類型，比如熟練勞力型工作的需求大得多。這對(duì)于希望進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的任何人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)?！彼Q，“比如，隨著美聯(lián)儲(chǔ)保持基準(zhǔn)利率，科技類工作也變得更難獲得，因?yàn)樵诟叩睦仕缴芯S持更久，會(huì)阻礙高度依賴債務(wù)融資的科技公司，尤其是科技初創(chuàng)公司的發(fā)展，從而抑制他們的招聘。并且，科技公司在疫情后進(jìn)行了一場(chǎng)招聘狂歡，眼下也沒(méi)有招人需求?！?/p>幫企客致力于為您提供最新最全的財(cái)經(jīng)資訊，想了解更多行業(yè)動(dòng)態(tài)，歡迎關(guān)注本站。
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