隨著硅谷的人工智能（AI）競賽進入白熱化階段，各科技巨頭間的“搶人大戰”愈演愈烈。
據報道，社交網絡巨頭Meta又挖走了蘋果公司的兩位關鍵人工智能研究人員，此前不久Meta剛剛從蘋果挖走了其AI王牌——人工智能模型負責人龐若鳴（Ruoming Pang），也就是這兩名研究人員的主管。
報道稱，Meta聘請了蘋果公司的Mark Lee和Tom Gunter加入其超級智能實驗室(Superintelligence Labs)團隊。Lee在近日離開蘋果后已入職Meta，而Gunter將在不久的將來入職。
據報道，Gunter上個月就從蘋果離開，之后曾在另一家人工智能公司工作，并于最近幾天離職。
過去幾個月，Meta從其它硅谷科技公司高薪挖來了眾多的AI人才。其首席執行官馬克·扎克伯格將人工智能作為公司的首要任務，在人員和數據中心方面投入巨資，試圖跟上OpenAI 和谷歌等競爭對手的步伐。
本周早些時候，扎克伯格發帖表示，Meta將“在計算領域投資數千億美元，打造超級智能”。
本月早些時候，蘋果公司人工智能模型負責人龐若鳴被Meta挖走。據悉，為了爭取龐若鳴的加入，Meta提供了一份價值超2億美元的多年薪酬方案。
龐若鳴于2021年從Alphabet離職并加入蘋果，領導蘋果基礎模型團隊。Lee和Gunter 此前均為該團隊成員。該團隊約有100人，主要負責開發支持蘋果設備上 “Apple Intelligence” 及其它AI功能的核心基礎模型。
最新的人員流失可能會進一步打擊蘋果的人工智能雄心。近日有業內人士稱，蘋果正考慮使用Anthropic或OpenAI的AI技術來驅動新版Siri。此舉可能標志著蘋果在AI戰略上的重大轉向，意味著該公司可能將放棄目前依賴的自研大模型。
據悉，Meta承諾的薪酬比蘋果支付給其基礎模型團隊工程師的薪酬要高出數倍。為了防止更多人離職，蘋果已經開始為該團隊中的一些工程師提供加薪，以吸引他們留下。
盡管如此，這與Meta的出價仍相去甚遠。例如，Gunter即將加入一個由數位人工智能專家組成的團隊，這些專家都獲得了價值超1億美元的多年期薪酬包。
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